Misión, Visión y Valores

Ésta es nuestra declaración, nuestras intenciones.

Funcionamiento

Las claves de funcionamiento del Grupo Alnubaira son:

La adopción democrática y participativa de las decisiones.
La implicación directa de cada socia mediante una distribución de responsabilidades.
La creación de espacios de análisis, creación colectiva de nuevas ideas y comunicación.
El gran sentido de pertenencia de todos los miembros del grupo, que nos identificamos con sus objetivos e intereses.
La convicción de que el diálogo es el único medio para resolver los conflictos.

Valores

La relación con el entorno sociocultural de Balerma y Matagorda.
La motivación y el estímulo por participar en procesos de formación.
La incorporación de la evaluación continua como un instrumento para el avance.
El impulso de la dimensión creadora como alternativa a las rutinas profesionales.
La valoración de los procesos además de los resultados.
La responsabilidad en la contribución para desarrollar al máximo las capacidades de cada uno, desde el reconocimiento de que cada niño es único e irrepetible.
La idea de que cualquier intervención directa con el niño, tiene un significado educativo.
La relación, comunicación, coordinación e intercambio con las familias.
El establecimiento de unas relaciones de cooperación entre los miembros del grupo y la creación de cauces para el fomento de la comunicación y encuentro interpersonal.

Modelo

Que activa la dimensión educativa, innovando y emprendiendo.
Que implicadas en el tejido social y diversidad del municipio de El Ejido las transforma en lugares de encuentro y de intercambio.
Que promueve la cultura del aprendizaje, caracterizada por la participación, la reflexión, la solidaridad, el placer, el esfuerzo y la admiración